企業事例・インタビュー

リーダーシップ研修とエンゲージメント向上で人材の定着を目指す「麦飯石の水」| 各部門のリーダーたちに起きた”劇的な変化”とは？

2024年9月17日 blog-triplevalue

コラム

エンゲージメントとは？人材育成のカギとなるチームに必要な3つのこと

2024年8月5日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

NTTドコモの未来を担う新カンパニーが掲げる"Purpose & 3 Values"企業のパーパスと社員一人ひとりの価値観をカードがつなぐ

2024年6月6日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

「新時代に共に成長していける可能性とカスタマイズ性の高さが魅力」ソフトバンクのサイバーセキュリティ本部がDE＆I推進ツールとしてエンゲージメントカードを選んだ理由

2024年4月25日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

R＆Dの組織文化醸成にエンゲージメントカードを活用。オムロン様インタビュー

2024年3月25日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

補助金支援で日本の中小企業を支える「シェアビジョン株式会社」のエンゲージメントカード活用

2023年10月10日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

高校の英語教師・エリックさん【自分自身を反映してくれるカード】

2023年10月1日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

わだ ゆきこ 様 【「一人一人が想いを言葉にできる」と最高のチームになる！】

2023年10月1日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

井上 雅博 様 【１on１で社員一人一人の大切にしている価値観を知るということ】

2023年9月25日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

馬場 貴裕 様 【内省の習慣「自分を知る」ということ】

2023年9月25日 blog-triplevalue