事例・インタビュー NTTドコモの未来を担う新カンパニーが掲げる"Purpose & 3 Values"企業のパーパスと社員一人ひとりの価値観をカードがつなぐ 2024年6月6日 blog-triplevalue https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー 「新時代に共に成長していける可能性とカスタマイズ性の高さが魅力」ソフトバンクのサイバーセキュリティ本部がDE＆I推進ツールとしてエンゲージメントカードを選んだ理由 2024年4月25日 blog-triplevalue https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー R＆Dの組織文化醸成にエンゲージメントカードを活用。オムロン様インタビュー 2024年3月25日 blog-triplevalue https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー 補助金支援で日本の中小企業を支える「シェアビジョン株式会社」のエンゲージメントカード活用 2023年10月10日 blog-triplevalue https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー 高校の英語教師・エリックさん【自分自身を反映してくれるカード】 2023年10月1日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー わだ ゆきこ 様 【「一人一人が想いを言葉にできる」と最高のチームになる！】 2023年10月1日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー 井上 雅博 様 【１on１で社員一人一人の大切にしている価値観を知るということ】 2023年9月25日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー 馬場 貴裕 様 【内省の習慣「自分を知る」ということ】 2023年9月25日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー キャリアコンサルタント岡様インタビュー「もっと”ワクワーク”な社会へ」 2023年9月5日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
事例・インタビュー あひる様インタビュー「これからの教育、学び続ける大人になるために」 2023年9月5日 共有 https://blog.triplevalue.jp/wp-content/uploads/2024/06/エンゲージメントNOTEろご.png エンゲージメントnote
