認定ファシリテーター

「価値観を手放す」ことで生まれる対話──岡村さんが語る、対話設計とチームビルディングの実践

2025年6月12日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

価値観を“言葉”にするだけで、対話が変わる——エンゲージメントカードと言語化の力。代田様へインタビュー

2025年6月2日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

「みんなが笑顔になる」カード体験。–認定ファシリテーター松尾様へインタビュー

2025年3月28日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

昭和世代×若手のギャップを埋める –認定ファシリテーター竹内さんの実践例

2025年3月25日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

評価制度・人材マッチング・キャリア支援――エンゲージメントカードの多彩な活用事例

2025年3月25日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

新入社員から管理職まで！ヤンマー様で導入した価値観共有ツールで深まる対話とチームワーク

2025年3月7日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

自分らしさを大切にできる風土を醸成するために。ピジョン株式会社のエンゲージメントカード導入ストーリー

2024年12月26日 blog-triplevalue

認定ファシリテーター

価値観を引き出す新しいツールで見えた可能性――藤森さんの実践と気づき

2024年11月20日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

NTTドコモの未来を担う新カンパニーが掲げる"Purpose & 3 Values"企業のパーパスと社員一人ひとりの価値観をカードがつなぐ

2024年6月6日 blog-triplevalue

企業事例・インタビュー

「新時代に共に成長していける可能性とカスタマイズ性の高さが魅力」ソフトバンクのサイバーセキュリティ本部がDE＆I推進ツールとしてエンゲージメントカードを選んだ理由

2024年4月25日 blog-triplevalue